Thông báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ nghỉ lễ Quốc khánh năm nay từ ngày 31/8-3/9. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Trường hợp các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Đối với người lao động không phải công chức, viên chức, cơ quan Nhà nước, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh là ngày 2/9 và lựa chọn ngày 1/9 hoặc ngày 3/9.

Nếu người sử dụng lao động chọn nghỉ ngày 1/9 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, tức nghỉ bù thêm 1 ngày rơi vào ngày 3/9.

Như vậy, người lao động không thuộc cơ quan Nhà nước có thể được nghỉ 3 ngày liên tiếp, từ ngày 1/9-3/9. Người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm nay cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Dịp nghỉ lễ Quốc khánh sẽ là kỳ nghỉ lễ dài cuối cùng trong năm 2024.

Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1 Dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4 Dương lịch); Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5 Dương lịch); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch). Quốc khánh được tăng lên thành 2 ngày (ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau, có thể là ngày 1/9 hoặc 3/9 tùy theo từng năm).