Theo đó, sáng ngày 17/7 tại Trụ sở Tổng cục QLTT, 3 phòng và 01 Trung tâm thuộc Văn phòng Tổng cục đã thực hiện ký cam kết không vi phạm quy định của Pháp luật về phòng, chống tham nhũng và tiêu cực. Trong đó, công chức các phòng Tổng hợp - Hành chính, Kế toán - Quản trị, Công nghệ thông tin đã triển khai ký cam kết với Lãnh đạo Phòng; công chức Trung tâm Thông tin Truyền thông QLTT triển khai ký cam kết với Lãnh đạo Văn phòng. Lãnh đạo các phòng triển khai ký cam kết với Lãnh đạo Văn phòng. Các đồng chí Phó Chánh Văn phòng ký cam kết với Chánh Văn phòng.

Các đồng chí Phó Chánh Văn phòng và Lãnh đạo các Phòng ký cam kết với Chánh Văn phòng không vi phạm quy định của Pháp luật về phòng, chống tham nhũng và tiêu cực

Nội dung chính của Bản cam kết được ký bao gồm 12 điều liên quan đến cam kết thực hiện các quy định của pháp luật về phòng chống tham nhũng, như: Không tham ô tài sản; không nhận hối lộ; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản; không lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi; không lạm quyền trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi; không lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây ảnh hưởng đối với người khác để trục lợi; không giả mạo trong công tác vì vụ lợi….

Công chức Phòng Kế toán - Quản trị ký cam kết với Lãnh đạo phòng

Công chức Phòng Tổng hợp - Hành chính ký cam kết với Lãnh đạo phòng

Công chức Công nghệ thông tin ký cam kết với Lãnh đạo Phòng

Công chức Trung tâm TTTT QLTT ký cam kết với Lãnh đạo Văn phòng

Phát biểu tại Lễ ký kết, đồng chí Nguyễn Minh Phương, Chánh Văn phòng Tổng cục nhấn mạnh, việc triển khai ký cam kết không vi phạm quy định của Pháp luật về phòng, chống tham nhũng và tiêu cực thể hiện trách nhiệm, sự quyết tâm, xây dựng đội ngũ công chức của Văn phòng Tổng cục có phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, có trình độ, năng động sáng tạo, góp phần xây dựng lực lượng QLTT ngày càng vững mạnh. Chánh Văn phòng Tổng cục cũng đề nghị, Lãnh đạo, công chức các phòng thuộc Văn phòng tiếp tục tu dưỡng, rèn luyện, giữ vững các nguyên tắc của Đảng, sự đoàn kết, thống nhất, nêu cao ý thức trách nhiệm thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công, góp phần xây dựng cơ quan Tổng cục ngày càng vững mạnh, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ chính trị được giao.

Văn phòng Tổng cục ký cam kết không vi phạm quy định của Pháp luật về phòng, chống tham nhũng và tiêu cực

Trước đó, ngày 17/6/2024, Tổng Cục trưởng Trần Hữu Linh đã ký ban hành Công văn số 1570/TCQLTT-TTKT ngày 17/6/2024 của Tổng cục QLTT về việc chấp hành các quy định của pháp luật về phòng chống tham nhũng và tiêu cực gửi các đơn vị thuộc Tổng cục QLTT. Trong Công văn, Tổng Cục trưởng nhấn mạnh, trong thời gian qua, Tổng cục QLTT đã tạo được nhiều chuyển biến tích cực trong công tác chỉ đạo, điều hành, quản lý, xây dựng lực lượng QLTT ngày càng chính quy, nâng cao được hiệu lực, hiệu quả công tác; đồng thời, từng bước đáp ứng được niềm tin và kỳ vọng của người dân. Cùng với đó, công tác phòng, chống tham nhũng và tiêu cực của Tổng cục QLTT đã đạt được nhiều chuyển biến mới cả về nhận thức và hành động; công tác phòng ngừa được coi trọng, nhất là việc xây dựng và ban hành các văn bản có liên quan tới công tác phòng, chống tham nhũng và tiêu cực. Công tác chỉ đạo của Tổng cục QLTT về phòng chống tham nhũng và tiêu cực đã bám sát sự chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Công Thương và nhiệm vụ chính trị của lực lượng. Bước đầu, nhiều đơn vị trong lực lượng đã đạt được những kết quả cụ thể trong công tác phòng, chống tham nhũng và tiêu cực.

Tuy nhiên, việc triển khai thực hiện quy định của pháp luật về công tác phòng, chống tham nhũng và tiêu cực ở một số đơn vị trong lực lượng QLTT còn chậm và chưa thực sự nề nếp, mang tính hình thức, tình trạng tham nhũng, tiêu cực vẫn còn xảy ra.

Để thực hiện tốt quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng và tiêu cực; để công tác này thực sự hiệu quả, Tổng Cục trưởng yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị và toàn thể công chức, người lao động coi công tác phòng chống tham nhũng và tiêu cực là một trong những nhiệm vụ trọng tâm; thường xuyên quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định của đảng, pháp luật của nhà nước về phòng, chống tham nhũng và tiêu cực.

Thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng và tiêu cực; thực hiện công khai, minh bạch theo đúng quy định và trách nhiệm giải trình của tổ chức, cá nhân trong thực thi công vụ. Xây dựng và thực hiện kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác hàng năm, sắp xếp, luân chuyển, bố trí cán bộ để tăng cường củng cố, kiện toàn các đơn vị bảm đảm yêu cầu, nhiệm vụ.

Người đứng đầu đơn vị phải gương mẫu, quyết liệt và trực tiếp lãnh đạo công tác phòng, chống tham nhũng và tiêu cực; phòng ngừa, phát hiện và phối hợp xử lý các vụ việc có dấu hiệu tham nhũng theo quy định của pháp luật liên quan đến tham nhũng (nếu có). Nghiêm túc thực hiện quy định về xử lý trách nhiệm người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng, tiêu cực trong đơn vị do mình quản lý, phụ trách.

Tăng cường quản lý, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; kiểm điểm làm rõ trách nhiệm quản lý của tập thể, cá nhân, nhất là người đứng đầu để xảy ra các vụ việc tham nhũng, tiêu cực tại đơn vị mình quản lý; xử lý nghiêm công chức nhũng nhiễu, vòi vĩnh, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong hoạt động công vụ.

Nâng cao hiệu quả phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực qua kiểm tra, giám sát nội bộ, giải quyết tố cáo. Người đứng đầu đơn vị phải chủ động tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật, việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của đơn vị, cá nhân thuộc phạm vi quản lý của mình để kịp thời phát hiện, ngăn chặn các biểu hiện tham nhũng, tiêu cực. tiếp tục triển khai và thực hiện đảm bảo quy định của pháp luật về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; tổ chức thực hiện nghiêm túc các kiến nghị, kết luận, quyết định xử lý của các ấp ủy đảng và cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Để thực hiện có hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng và tiêu cực, Tổng Cục trưởng Trần Hữu Linh yêu cầu các đơn vị tổ chức quán triệt nghiêm túc, đầy đủ và ký Bản cam kết không vi phạm quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng và tiêu cực đối với toàn thể công chức và cấp phó của đơn vị mình và hoàn thành trước ngày 30/7/2024.